| CRNOGORSKA KOMERCIJALNA BANKA | Zarada za redovan rad | | 632,00 | 03.03.2015. |
| PODGORICKA BANKA (SOCIETE GENERALE) | Zarada za redovan rad | | 234,42 | 03.03.2015. |
| CRNOGORSKA KOMERCIJALNA BANKA | Zarada za redovan rad | | 563,53 | 03.03.2015. |
| CRNOGORSKA KOMERCIJALNA BANKA | Zarada za redovan rad | | 86.584,95 | 03.03.2015. |
| PODGORICKA BANKA (SOCIETE GENERALE) | Zarada za redovan rad | | 108.368,47 | 03.03.2015. |
| Sudska rješenja | Otplata po osnovu sudskih rjesenja | | 437,50 | 02.03.2015. |
| Sudska rješenja | Otplata po osnovu sudskih rjesenja | | 172,50 | 02.03.2015. |
| Sudska rješenja | Otplata po osnovu sudskih rjesenja | | 728,74 | 02.03.2015. |
| Sudska rješenja | Otplata po osnovu sudskih rjesenja | | 540,00 | 02.03.2015. |
| Sudska rješenja | Otplata po osnovu sudskih rjesenja | | 239,00 | 02.03.2015. |
| Sudska rješenja | Otplata po osnovu sudskih rjesenja | | 1.654,50 | 02.03.2015. |
| TELEMONT DOO | Nabavka mobilnih telefona | Sudski savjet | 53,70 | 27.02.2015. |
| AGENCIJA ZA IZGRADNJU I | Rashodi za elektricnu energiju | administracija | 245,20 | 27.02.2015. |
| ELEKTROPRIVREDA CG JEP | Rashodi za elektricnu energiju | administracija | 130,17 | 27.02.2015. |
| ARDI-COMPANY | Tekuće odrz opreme-Usluge odrzavanja vozila | administracija | 120,50 | 27.02.2015. |
| ELEKTRODISTRIBUCIJA ULCI | Rashodi za elektricnu energiju | administracija | 154,32 | 27.02.2015. |
| CRNOGORSKI TELEKOM AD (T | Rashodi za telefonske usluge - mobilni telefoni | administracija | 725,42 | 27.02.2015. |
| CRNOGORSKI TELEKOM AD (T | Rashodi za telefonske usluge - mobilni telefoni | administracija | 138,97 | 27.02.2015. |
| CRNOGORSKI TELEKOM AD (T | Rashodi za telefonske usluge - mobilni telefoni | administracija | 265,24 | 27.02.2015. |
| AUTO CENTAR SAHINOVIC DOO | Tekuće odrz opreme-Usluge odrzavanja vozila | administracija | 33,50 | 27.02.2015. |
| Sudska rješenja | Otplata po osnovu sudskih rjesenja | | 458,75 | 27.02.2015. |
| Sudska rješenja | Otplata po osnovu sudskih rjesenja | | 214,25 | 27.02.2015. |