Usluge usavrsavanja zaposlenih - Plaćanja iz budžeta

Dio kategorije Rashodi za usluge

Dio potkategorije Usluge stručnog usavršavanja

4148001000 Usluge usavrsavanja zaposlenih

za 2026

516.047,80

za 2025

1.222.126,57

za 2024

1.121.634,79

za 2023

982.017,32


Centar za obuku u sudstvu i državnom tužilaštvu	PRIREZ NA POREZ PO	Obuke u sudstvu i državnom tužilaštvu	3,17	24.02.2025.
Centar za obuku u sudstvu i državnom tužilaštvu	CRNOGORSKA KOMERCIJ	Obuke u sudstvu i državnom tužilaštvu	200,00	24.02.2025.
Centar za obuku u sudstvu i državnom tužilaštvu	JEDINSTVENI RACUN P	Obuke u sudstvu i državnom tužilaštvu	23,46	24.02.2025.
Centar za obuku u sudstvu i državnom tužilaštvu	PRIREZ NA POREZ PO	Obuke u sudstvu i državnom tužilaštvu	3,52	24.02.2025.
Centar za obuku u sudstvu i državnom tužilaštvu	CRNOGORSKA KOMERCIJ	Obuke u sudstvu i državnom tužilaštvu	200,00	24.02.2025.
Centar za obuku u sudstvu i državnom tužilaštvu	JEDINSTVENI RACUN P	Obuke u sudstvu i državnom tužilaštvu	23,46	24.02.2025.
Centar za obuku u sudstvu i državnom tužilaštvu	PRIREZ NA POREZ PO	Obuke u sudstvu i državnom tužilaštvu	3,52	24.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	ADDIKO BANK (HYPO A	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	150,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	17,60	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	2,64	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	CRNOGORSKA KOMERCIJ	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	300,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	35,20	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	5,28	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	CRNOGORSKA KOMERCIJ	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	50,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	5,87	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	0,88	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	CRNOGORSKA KOMERCIJ	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	300,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	35,20	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	5,28	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	CRNOGORSKA KOMERCIJ	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	300,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	35,20	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	5,28	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	35,20	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	5,28	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	CRNOGORSKA KOMERCIJ	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	300,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	NLB MONTENEGRO BANKA	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	300,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	35,20	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	5,28	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	HIPOTEKARNA BANKA	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	50,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	5,87	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	0,88	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	CRNOGORSKA KOMERCIJ	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	200,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	23,46	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	3,52	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	CRNOGORSKA KOMERCIJ	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	200,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	23,46	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	3,52	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	ERSTE (OPORTUNITI)	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	200,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	23,46	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	3,52	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	ERSTE (OPORTUNITI)	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	200,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	23,46	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	3,52	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRVA (NIKSICKA) BANKA	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	200,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	23,46	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	3,52	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	CRNOGORSKA KOMERCIJ	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	200,00	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	JEDINSTVENI RACUN P	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	23,46	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	PRIREZ NA POREZ PO	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	3,52	21.02.2025.
Uprava za ljudske resurse	NLB MONTENEGRO BANKA	Aktivnosti usmjerene na obuku i usavršavanje kadrova	200,00	21.02.2025.