| ADDIKO BANK (HYPO ALPE ADRIA) | Sluzbena putovanja u inostranstvu | | 730,27 | 28.02.2025. |
| HIPOTEKARNA BANKA | Sluzbena putovanja u inostranstvu | | 980,27 | 28.02.2025. |
| HIPOTEKARNA BANKA | Zarada za redovan rad | | 248,41 | 28.02.2025. |
| ERSTE(OPORTUNITI) BANKA | Zarada za redovan rad | | 322,36 | 28.02.2025. |
| SAMOST.SIND.RADNIKA UPRAVE I P | Zarada za redovan rad | | 16,95 | 28.02.2025. |
| SIND.ORG.ZAPOSLENIH U MIN.RAD | Zarada za redovan rad | | 39,56 | 28.02.2025. |
| SINDIKAT MIN.RADA I SOC.STARA | Zarada za redovan rad | | 2,00 | 28.02.2025. |
| OPTIKA MIRKOVIC | Zarada za redovan rad | | 101,06 | 28.02.2025. |
| OPTIKA MIRKOVIC | Zarada za redovan rad | | 76,33 | 28.02.2025. |
| OPTIKA MIRKOVIC | Zarada za redovan rad | | 100,58 | 28.02.2025. |
| MAXIM INVESTMENT PODGORICA | Zarada za redovan rad | | 63,00 | 28.02.2025. |
| ADDIKO BANK (HYPO ALPE ADRIA) | Zarada za redovan rad | | 1.456,83 | 28.02.2025. |
| ERSTE(OPORTUNITI) BANKA | Zarada za redovan rad | | 1.535,20 | 28.02.2025. |
| PRVA (NIKSICKA) BANKA | Zarada za redovan rad | | 2.871,39 | 28.02.2025. |
| HIPOTEKARNA BANKA | Zarada za redovan rad | | 3.900,54 | 28.02.2025. |
| NLB MONTENEGRO BANKA | Zarada za redovan rad | | 5.155,93 | 28.02.2025. |
| CRNOGORSKA KOMERCIJALNA BANKA | Zarada za redovan rad | | 5.871,70 | 28.02.2025. |
| PRIMATECH | Izrada softvera | | 726,00 | 21.02.2025. |
| PRIREZ NA POREZ PODGORICA | Opstinski prirez | | 189,87 | 20.02.2025. |
| NLB MONTENEGRO BANKA | Sluzbena putovanja u inostranstvu | | 60,90 | 19.02.2025. |
| HIPOTEKARNA BANKA | Sluzbena putovanja u inostranstvu | | 60,90 | 19.02.2025. |
| ADDIKO BANK (HYPO ALPE ADRIA) | Sluzbena putovanja u inostranstvu | | 60,90 | 19.02.2025. |
| Sudska rješenja | Otplata po osnovu sudskih rjesenja | | 600,18 | 13.02.2025. |
| NLB MONTENEGRO BANKA | Sluzbena putovanja u inostranstvu | | 211,12 | 13.02.2025. |
| HIPOTEKARNA BANKA | Sluzbena putovanja u inostranstvu | | 211,12 | 13.02.2025. |
| Sudska rješenja | Otplata po osnovu sudskih rjesenja | | 481,37 | 10.02.2025. |
| LOVCEN BANKA AD PODGORICA | Naknada za rad komisija | | 162,45 | 10.02.2025. |
| ADDIKO BANK (HYPO ALPE ADRIA) | Naknada za rad komisija | | 541,50 | 10.02.2025. |
| POSTA CRNE GORE DOO | Rashodi za postanske usluge | | 15,00 | 07.02.2025. |
| POSTA CRNE GORE DOO | Rashodi za postanske usluge | | 70,00 | 07.02.2025. |
| POSTA CRNE GORE DOO | Rashodi za postanske usluge | | 10,00 | 07.02.2025. |
| NLB MONTENEGRO BANKA | Konsultantske usluge | | 800,00 | 05.02.2025. |
| CRNOGORSKA KOMERCIJALNA BANKA | Konsultantske usluge | | 500,00 | 05.02.2025. |
| CRNOGORSKA KOMERCIJALNA BANKA | Konsultantske usluge | | 800,00 | 05.02.2025. |
| ADDIKO BANK (HYPO ALPE ADRIA) | Konsultantske usluge | | 700,00 | 05.02.2025. |
| HIPOTEKARNA BANKA | Konsultantske usluge | | 700,00 | 05.02.2025. |
| NLB MONTENEGRO BANKA | Konsultantske usluge | | 700,00 | 05.02.2025. |
| ERSTE (OPORTUNITI) BANKA | Konsultantske usluge | | 800,00 | 05.02.2025. |
| Jedinstveni račun poreza i doprinosa | Doprinos Fondu rada | | 50,57 | 05.02.2025. |
| Jedinstveni račun poreza i doprinosa | Doprinos za osiguranje od nezaposlenosti | | 126,38 | 05.02.2025. |
| Jedinstveni račun poreza i doprinosa | Doprinos za osiguranje od nezaposlenosti | | 126,38 | 05.02.2025. |
| Jedinstveni račun poreza i doprinosa | Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje | | 2.528,08 | 05.02.2025. |
| Jedinstveni račun poreza i doprinosa | Porez na zarade | | 1.265,77 | 05.02.2025. |
| SINDIKAT MIN.RADA I SOC.STARA | Zarada za redovan rad | | 2,00 | 03.02.2025. |
| HIPOTEKARNA BANKA | Zarada za redovan rad | | 248,41 | 03.02.2025. |
| SIND.ORG.ZAPOSLENIH U MIN.RAD | Zarada za redovan rad | | 50,00 | 03.02.2025. |
| SAMOST.SIND.RADNIKA UPRAVE I P | Zarada za redovan rad | | 16,31 | 03.02.2025. |
| CRNOGORSKA KOMERCIJALNA BANKA | Izdaci po osnovu isplate ugovora o djelu | | 500,00 | 03.02.2025. |
| ERSTE (OPORTUNITI) BANKA | Izdaci po osnovu isplate ugovora o djelu | | 600,00 | 03.02.2025. |
| SIND.ORG.ZAPOSLENIH U MIN.RAD | Zarada za redovan rad | | 38,05 | 03.02.2025. |