CSR HERCEG NOVI | Jednokratne socijalne pomoci | soc.bor.z | 150,00 | 01.03.2018. |
PRVA (NIKSICKA) BANKA | Konsultantske usluge | soc.bor.z | 196,00 | 01.03.2018. |
CRNOGORSKA KOMERCIJALNA BANKA | Konsultantske usluge | soc.bor.z | 224,00 | 01.03.2018. |
CRNOGORSKA KOMERCIJALNA BANKA | Konsultantske usluge | soc.bor.z | 111,50 | 01.03.2018. |
CRNOGORSKA KOMERCIJALNA BANKA | Konsultantske usluge | soc.bor.z | 169,00 | 01.03.2018. |
CSR PODGORICA | Jednokratne socijalne pomoci | soc.bor.z | 500,00 | 01.03.2018. |
S PRESS PLUS DOO | Rashodi za ostale komunikacione usluge | administr | 18,20 | 01.03.2018. |
YUGRAFIC PODGORICA | Kancelarijski materijal | administr | 27,83 | 01.03.2018. |
WATER GROUP DOO | Reprezentacija u zemlji | administr | 15,61 | 01.03.2018. |
Sudska rješenja | Otplata po osnovu sudskih rjesenja | administr | 657,50 | 01.03.2018. |
VOLI TRADE DOO | Ostale usluge | administr | 91,19 | 01.03.2018. |
UNIVERZAL CAPITAL BANK | Zarada za redovan rad | administr | 104,89 | 01.03.2018. |
POSTA CRNE GORE DOO | Rashodi za postanske usluge | administr | 1.033,50 | 01.03.2018. |
POSTA CRNE GORE DOO | Rashodi za postanske usluge | administr | 5.311,15 | 01.03.2018. |
S PRESS PLUS DOO | Rashodi za ostale komunikacione usluge | administr | 18,20 | 01.03.2018. |
JAVNI IZVRS.TOMKOVIC ALEKSANDRA | Zarada za redovan rad | CSR | 126,64 | 01.03.2018. |
CRNOGORSKA KOMERCIJALNA BANKA | Zarada za redovan rad | CSR | 146.352,88 | 28.02.2018. |
ATLAS BANKA | Zarada za redovan rad | CSR | 17.397,22 | 28.02.2018. |
NLB MONTENEGRO BANKA | Zarada za redovan rad | CSR | 42.511,48 | 28.02.2018. |
HIPOTEKARNA BANKA | Zarada za redovan rad | CSR | 15.949,03 | 28.02.2018. |
PODGORICKA BANKA (SOCIETE GENERALE) | Zarada za redovan rad | CSR | 52.148,26 | 28.02.2018. |
PRVA (NIKSICKA) BANKA | Zarada za redovan rad | CSR | 42.197,33 | 28.02.2018. |
ERSTE(OPORTUNITI) BANKA | Zarada za redovan rad | CSR | 40.380,71 | 28.02.2018. |
ADDIKO BANK (HYPO ALPE ADRIA) | Zarada za redovan rad | CSR | 13.315,23 | 28.02.2018. |
LOVCEN BANKA AD (MFI KONTAKT) | Zarada za redovan rad | CSR | 1.177,14 | 28.02.2018. |
ATLAS BANKA | Zarada za redovan rad | CSR | 896,37 | 28.02.2018. |
NLB MONTENEGRO BANKA | Zarada za redovan rad | CSR | 512,88 | 28.02.2018. |
INVEST MONTENEGRO(PLJEV)BANKA | Zarada za redovan rad | CSR | 60,70 | 28.02.2018. |
MONTE KREDIT MFI | Zarada za redovan rad | CSR | 30,00 | 28.02.2018. |
ERSTE(OPORTUNITI) BANKA | Zarada za redovan rad | CSR | 10.559,50 | 28.02.2018. |
ADDIKO BANK (HYPO ALPE ADRIA) | Zarada za redovan rad | CSR | 4.635,57 | 28.02.2018. |
HIPOTEKARNA BANKA | Zarada za redovan rad | CSR | 2.242,22 | 28.02.2018. |
KOMERCIJALNA BANKA | Zarada za redovan rad | CSR | 111,05 | 28.02.2018. |
MONTE KREDIT MFI | Zarada za redovan rad | CSR | 20,00 | 28.02.2018. |
LOVCEN BANKA AD (MFI KONTAKT) | Zarada za redovan rad | CSR | 663,40 | 28.02.2018. |
PRVA (NIKSICKA) BANKA | Zarada za redovan rad | CSR | 3.885,57 | 28.02.2018. |
PODGORICKA BANKA (SOCIETE GENERALE) | Zarada za redovan rad | CSR | 2.697,75 | 28.02.2018. |
CSR CETINJE | Zarada za redovan rad | CSR | 88,90 | 28.02.2018. |
KOMORA FIZIOTERAPEUTA CRNE GORE | Zarada za redovan rad | CSR | 15,00 | 28.02.2018. |
SIND.ORG.J.U. CENTAR ZA SOC.RA | Zarada za redovan rad | CSR | 75,89 | 28.02.2018. |
SINDIKALNA ORGANIZACIJA CSR | Zarada za redovan rad | CSR | 264,18 | 28.02.2018. |
SINDIKALNA ORGANIZACIJA CSR | Zarada za redovan rad | CSR | 122,05 | 28.02.2018. |
CSR PLAV I GUSINJE | Zarada za redovan rad | CSR | 63,53 | 28.02.2018. |
SIND.ORG. CENTRA ZA SOC. RAD | Zarada za redovan rad | CSR | 82,66 | 28.02.2018. |
SIN.ORG.CENT.SOC.RAD.OPST.BAR | Zarada za redovan rad | CSR | 131,59 | 28.02.2018. |
LOVCEN BECICI JU | Zarada za redovan rad | CSR | 70,89 | 28.02.2018. |
SIND.ORG.SPEC.ZAVODA ZA DJECU | Zarada za redovan rad | CSR | 401,29 | 28.02.2018. |
SIND.ORG.ZAVODA ZA VASP.I OBRA | Zarada za redovan rad | CSR | 166,75 | 28.02.2018. |
GRABOVAC SIND RISAN | Zarada za redovan rad | CSR | 449,66 | 28.02.2018. |
DOM STARIH BIJELO POLJE | Zarada za redovan rad | CSR | 349,79 | 28.02.2018. |